全球丹佛斯 2008 年 4 月 目录 第5页 高楼平地起 丹佛斯正在全球各地“生根开花”。集团的众多新工厂 和新建筑正在热火朝天的建设中。2008 年,丹佛斯全球 的工厂、楼宇面积将新增 10 万平米。 5 29 13 Global Danfoss 第
Leader 构建现金文化 作者:执行副总裁兼首席财务官 Frederik Lotz 在过去的 2-3 年中,丹佛斯在财务方面成绩斐然。我们创造了 众多历史记录,增长强劲。我们加快扩展步伐,并且成功并 购诸多优秀公司。但是,在集团财务方面还存在着不为人所
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Strategies & Trends 高楼平地起 丹佛斯正在全球各地“生根开花”。集团的众多新工厂和新建筑正在热火朝天的建设 中。2008 年,丹佛斯全球的工厂、楼宇面积将新增 10 万平米。 近来,一辆辆满载混凝土的卡车成群结队地开往丹佛斯在全 球各地
Strategies & Trends 安得广厦千万间 作者:Niels Chr. Larsen 丹麦 Gråsten,传动部 新建面积:11,900 平方米 传动部需要新的物流仓库以解决全球 运输问题,这里还建设了更多的办公 室。 新仓库和办公楼将在 2
俄罗斯莫斯科,丹佛斯供热部 新建面积:8,360 平方米 2007 年,丹佛斯位于莫斯科郊外 Istra 新建的主要办公大楼正式投入使用。但 丹佛斯在俄罗斯的快速增长步伐意味着 需要更多的空间。因此,该公司正对其 仓库和行政办公楼进行扩建。 扩建项目将持续
Working Life 进入艺术世界 丹佛斯艺术竞赛评选结果正式揭晓,获奖艺术作品将在 Nordborg 的丹佛斯主 楼内展出——您可以逐幅浏览。 作者:Ole Kanstrup 如果你想逐幅观赏全部丹佛斯艺术竞赛获奖作品,就一定要 有强壮的体魄。此次竞
与世无争的金奖获奖者 Fredrik Olausson 对竞赛并不十分感兴趣……但正是他两次走上丹佛斯艺术奖领 奖台。 今年 32 岁的建筑专业学生 Fredrik Olausson 在日常生活中是 一位不温不火的慢性子。在他看来,自己获奖完全是意料之 外
关注细节 作者:Ole Kanstrup 路岭酷爱烹饪。他身着围裙时,会仔细选择菜蔬、将肉剁 碎,并仔细查阅烹饪书籍。他是一个十分注重细节的人。 如今,路岭被评为本季度的丹佛斯价值体现者。提名路岭的 经理表示,路岭的细心绝不仅体现在厨房中。 “如果我用路岭
Notes 不断提升英语水平 在一次培训课程后,访问中国的丹 佛斯员工能与丹佛斯的司机用英语 进行交谈。包括常赞在内的三十位 公司司机近来完成了一次英语培训 课程。这次培训由来自中国公司的 英语志愿者们组织。去年 10 月至 12 月间,这些司机每周都会接
Man on thE Moon 他们是否 登月成功? 当“登月者”竞赛首次开展时,选手们被要求思考如下问 题:如果国际油价飙升至每桶 100 美元,这将为丹佛斯带来 哪些商机? 这种假设在当时(2004 年)看起来确实只是一种假设。从 那时
创新滤波器降低电力成本 丹佛斯推出一种新产品,用以解决电源系统的失真问题,并能有效改进电力利用。 谐波听起来十分悦耳,但它却是电源所面临的最大问题。 该现象通常会在大功率设备(例如工业公司)使用电力时 产生。载荷会向电源系统返回电力失真,最糟糕的情况下 可
Man on thE Moon 首先,大型电力用户能节省成本——否则必须耗资应对电缆 变热等问题。但最重要的是,纤维性颤动意味着无法使变压 器发挥出全部效能。实际上,安装滤波器可将容量提升 10% 至 15%。 因此,大客户安装滤波器必将为
水净化 2.0 经过为期数年的实地测试后,首届丹佛斯“登月者”竞赛的获胜项目即将开花结果。新产品 的目标客户群体定位于沿海和干旱地区的居民。 作者:Niels Chr. Larsen 澳大利亚东北部海岸拥有怡人风景——但该地区极为干旱多 尘。生活在这片土地
Man on thE Moon 为美容美发师提供热水解决方案 “登月者”竞赛获奖项目已整装待发,即将投身拥有无限潜力的中国市场。 虽然具体数字难以确定,但据估计中国目前拥有约 200 万位 美容美发师。明年,仅在北京、上海和广州就将有 1
Notes 为中国儿童募捐 在过去一个月中,中国各地的丹 佛斯员工慷慨解囊,为“太阳 村”组织捐款捐物。武清、北京 和上海的丹佛斯员工总共捐赠 22 箱冬季衣物。“太阳村”对服刑 人员无人抚养的未成年子女进行 特殊教育、心理辅导、权益保护 以及职业培训等服
领袖风范,员工楷模 丹佛斯全部新领导都将参加一项旨在提升领导力的培训课程。 去年 11 月,27 岁的 Karisma del Carmen Rodriguez Garcia 和 15 位来自丹 佛斯墨西哥的同事携手参加了一门全 新管理课程。他们成为首批接
Working Life 商业道德行为的探测仪 最近几周,员工们陆续接到一本手册,其主题是关于如何在自己职责范围内成为合格的丹佛 斯员工。与此同时,一条“商业道德热线(Ethics Hotline)”也已开通。如果发觉任何有违 丹佛斯商业道德守则的行为,都
Facts 举报步骤: • 通过信件、电子邮件或电话汇报可能违反道德守则 的行为。 • 一份报告形成,并发送至丹佛斯道德委员会。 • 道德委员会对案件进行调查。 • 如果确实违反道德守则,将根据相应情况进行处 理。 每年约有 30 件个案报告给道德委员会。
Working Life 因行为不当被辞退案例数量增加 作者:Niels Chr. Larsen 在丹佛斯旗下公司要求报告不道德行为后,因不道德行为而 遭辞退的人数在过去三年中不断上升。按照最近发布的丹佛 斯年报,去年有 36 人因违反员工道德守则而遭解雇
Notes 风驰电掣 八十台摩托车发出的巨大轰鸣,标志着丹佛斯荷兰摩托 车锦标赛正式拉开帷幕。此项赛事每年一次,面向丹佛 斯三大事业部的客户开展。今年,八十台摩托车将在公 路上长驱 225 公里并跨越荷兰边界。这项赛事的发起,是 因为丹佛斯发现客户和员工对
EPS:物有所值? 近来,员工们向一位丹佛斯高管提出有关 EPS 调查的种种问题。EPS 调查通常定期开展,用 以测试员工满意度。他们就匿名方式提出疑问;还认为 EPS 调查问题太多——其中一些甚为 复杂;并表示一些员工对自己的工资感到不满。这位领导希望继
Niels B. Christiansen 回答说:“目前设定的下限是 5 人。在 少于 5 人的团队中,经理无权知晓员工所填写的意见。也许 应该将下限提高至 6 人或 7 人,或者 10 人。但不便会接踵 而至,我们可能会处理一些不那么有用的材料,我们不
上接第 25 页 耗资巨大的流程,但我担心的不是花钱,而是占用我们员工 的工作时间,”Niels B. Christiansen 表示。他继续指出,得分 低于 50 分的部门都存在一定问题,管理层将对得分低于 60 分的部门给予特别关注。 “在这次 EPS
墨西哥 经理端茶递水 去年 12 月,Kenia Zaragoza 客串了一天服务生的角色。那天 来自墨西哥过滤干燥器价值流团队的 20 位员工聚集一堂, 举行一个有关 EPS 结果的研讨会,那是她是这个团队的领导 者。 “我只是在一边递咖啡、软饮和点心,
Notes 电池 5-7 个小时可充满电,可驱动汽车行驶 2 个小时。 发明家运用 VLT® 来驱动汽车 丹佛斯帮助波斯尼亚发明家实现了消除车辆二氧化碳尾 气排放的创意。 Rudolf Bosnjak 在自己的欧宝汽车上加装了一台 VLT® Automot
美国的节能游泳池 丹佛斯低功率传动器为游泳池水泵提供速度控制, 帮助美国人节省能源。 作者:Lene Ilsøe Hansen 节能减排已排上美利坚合众国的议事日 程——近来,关于美国领先游泳池建造 商 Pentair 的一则消息占据众多早间电 视节目头条
与经理共进午餐 每个星期五,丹佛斯武清工厂总经理张其中都会从生产和仓储部门随机挑选五位员工,与他 们共进午餐。他无法在薪资方面给予他们任何帮助,但午餐期间却可解决很多问题。 作者:Niels Chr. Larsen 许多年前,张其中就职的另一家公司曾发生过
午餐通常以有关丹佛斯价值的讨论开场,一般平均持续约 1 个半小时。 问与答 我是一个穆斯林信徒,在公司食堂就餐时,我担心菜肴中有 猪肉。 食堂向我们保证过,提供素食餐和不含猪肉的餐食。 雨雪天是否允许迟到? 不能,你可以提前一点从家中离开。 我们能否开展体
Danfoss around the world 新加坡 高耸的仓库 新加坡一直是寸土寸金,对每个平方 米都要合理地加以利用。因此,即使 仓库也要建成一座大厦。负责丹佛斯 在小城物流的运输公司 Cougar,近 来迁入一栋新建百货商店的第五层。 在这里,1
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MAKING MODERN LIVING POSSIBLE 高楼平地起 他们是否登月成功? EPS:物有所值? 与经理共进午餐
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全球丹佛斯 2008 年 4 月 目录 第5页 高楼平地起 丹佛斯正在全球各地“生根开花”。集团的众多新工厂 和新建筑正在热火朝
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Leader 构建现金文化 作者:执行副总裁兼首席财务官 Frederik Lotz 在过去的 2-3 年中,丹佛斯在财务方面成
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Strategies & Trends 高楼平地起 丹佛斯正在全球各地“生根开花”。集团的众多新工厂和新建筑正在热火朝天的建设
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Strategies & Trends 安得广厦千万间 作者:Niels Chr. Larsen 丹麦 Gråsten,传动部
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俄罗斯莫斯科,丹佛斯供热部 新建面积:8,360 平方米 2007 年,丹佛斯位于莫斯科郊外 Istra 新建的主要办公大楼正式
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与世无争的金奖获奖者 Fredrik Olausson 对竞赛并不十分感兴趣……但正是他两次走上丹佛斯艺术奖领 奖台。 今年 3
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关注细节 作者:Ole Kanstrup 路岭酷爱烹饪。他身着围裙时,会仔细选择菜蔬、将肉剁 碎,并仔细查阅烹饪书籍。他是一个十
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Notes 不断提升英语水平 在一次培训课程后,访问中国的丹 佛斯员工能与丹佛斯的司机用英语 进行交谈。包括常赞在内的三十位 公
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创新滤波器降低电力成本 丹佛斯推出一种新产品,用以解决电源系统的失真问题,并能有效改进电力利用。 谐波听起来十分悦耳,但它却是电
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Man on thE Moon 首先,大型电力用户能节省成本——否则必须耗资应对电缆 变热等问题。但最重要的是,
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水净化 2.0 经过为期数年的实地测试后,首届丹佛斯“登月者”竞赛的获胜项目即将开花结果。新产品 的目标客户群体定位于沿海和干旱
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Man on thE Moon 为美容美发师提供热水解决方案 “登月者”竞赛获奖项目已整装待发,即将投身拥有无限
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Notes 为中国儿童募捐 在过去一个月中,中国各地的丹 佛斯员工慷慨解囊,为“太阳 村”组织捐款捐物。武清、北京 和上海的丹佛
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领袖风范,员工楷模 丹佛斯全部新领导都将参加一项旨在提升领导力的培训课程。 去年 11 月,27 岁的 Karisma del
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Facts 举报步骤: • 通过信件、电子邮件或电话汇报可能违反道德守则 的行为。 • 一份报告形成,并发送至丹佛斯道德委员会。
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Working Life 因行为不当被辞退案例数量增加 作者:Niels Chr. Larsen 在丹佛斯旗下公司要求报告不道德
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Notes 风驰电掣 八十台摩托车发出的巨大轰鸣,标志着丹佛斯荷兰摩托 车锦标赛正式拉开帷幕。此项赛事每年一次,面向丹佛 斯三大
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EPS:物有所值? 近来,员工们向一位丹佛斯高管提出有关 EPS 调查的种种问题。EPS 调查通常定期开展,用 以测试员工满意度
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Niels B. Christiansen 回答说:“目前设定的下限是 5 人。在 少于 5 人的团队中,经理无权知晓员工所填写
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墨西哥 经理端茶递水 去年 12 月,Kenia Zaragoza 客串了一天服务生的角色。那天 来自墨西哥过滤干燥器价值流团队
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Notes 电池 5-7 个小时可充满电,可驱动汽车行驶 2 个小时。 发明家运用 VLT® 来驱动汽车 丹佛斯帮助波斯尼亚发明
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美国的节能游泳池 丹佛斯低功率传动器为游泳池水泵提供速度控制, 帮助美国人节省能源。 作者:Lene Ilsøe Hansen
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与经理共进午餐 每个星期五,丹佛斯武清工厂总经理张其中都会从生产和仓储部门随机挑选五位员工,与他 们共进午餐。他无法在薪资方面给
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午餐通常以有关丹佛斯价值的讨论开场,一般平均持续约 1 个半小时。 问与答 我是一个穆斯林信徒,在公司食堂就餐时,我担心菜肴中有
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Danfoss around the world 新加坡 高耸的仓库 新加坡一直是寸土寸金,对每个平方 米都要合理地加以利用。因
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